Finde deine Bewerber über Social Media & AI

Du suchst Talente aus deiner Branche?

Social Media Recruiting Kampagnen sprechen die passenden Kandidaten direkt über die sozialen Netzwerke an. Genau dort wo sich die meisten potenziellen Kandidaten aufhalten.

Wir nutzen AI um das beste Resultat beim Recruiting zu erzielen

Social Media Recruiting ermöglicht es unseren Kunden, potenzielle Kandidaten auf einer größeren Plattform zu erreichen als bei traditionelle Recruiting-Methoden. AI hilft dabei den Kandidaten offene Fragen direkt zu beantworten und die User Experience zu erhöhen.

Unser Service

Wir verbinden Social Media Recruiting und den Einsatz von AI + Chatbots

1. Wir erstellen nach einem gemeinsamen Gespräch diverse Werbeanzeigen für deine Kampagne

2. Die Werbeanzeigen werden gezielt auf Meta (Facebook), Instagram und weiteren Portalen ausgespielt

3. Interessenten werden über einen eigens für dich erstellten Link auf unsere Landingpage weitergeleitet

4. Auf dieser Landingpage ist die gesamte Stellenanzeige zu sehen samt Chatbot, der dem Kandidaten gezielte Fragen stellt

5. Diese gesammelten Daten bzw. Antworten des Kandidaten werden per Mail + einem CRM Tool an dich weitergeleitet. Dort stehen alle empfangenden Informationen über den Kandidaten bereit, um diese auszuwerten.

Verbesserte Candidate Experience:

Wir nutzen AI um den Bewerbungsprozess für Kandidaten zu vereinfachen und zu personalisieren. Chatbots können Fragen von Kandidaten beantworten und sie durch den Bewerbungsprozess führen.

Effizienterer Rekrutierungsprozess:

AI kann zudem verwendet werden, um manuelle Aufgaben zu automatisieren, die im Rekrutierungsprozess anfallen. Dies beschleunigt den Rekrutierungsprozess und senkt die Kosten.

Bessere Datenerfassung:

Durch den Einsatz von AI können die Daten von Kandidaten gesammelt und optimal bei der Auswahl verwendet werden. Somit wird der Rekrutierungsprozess beschleunigt und der passende Kandidat schneller gefunden.

Attraktive Arbeitgebermarke:

Die Nutzung von AI & Social Media Recruiting stärken zudem die Arbeitgebermarke und potenzielle Kandidaten können sich für ein Unternehmen eher begeistern. Die Unternehmenskultur und Karrieremöglichkeiten wird dem Kandidaten näher gebracht.

Die Vorteile:

Unser Chatbot erledigt den Rest für dich

Durch dein Einsatz eines Chatbots werden alle Fragen zu jeder Uhrzeit (24/7) an potenziellen Kandidaten beantwortet und ersetzt einen Teil eines Erstgesprächs. Sobald alle Daten erfasst wurden und die Bewerbung eingegangen ist, wird entschieden ob der Kandidaten zum Gespräch eingeladen wird.

Auf Wunsch kann unser Chatbot auf die Bedürfnisse und Fragen jedes Unternehmens angeglichen werden um die Fragen so effektiv wie möglich zu gestalten.